Docente per il corso “Burn-out e benessere organizzativo”

Obiettivi del Corso

Il corso ha l’obiettivo di favorire:

• Il riconoscimento dei principali fattori di rischio del burnout e dello stress lavoro-correlato.
• L’acquisizione di strategie per promuovere il benessere individuale e organizzativo.
• L’attuazione di comportamenti che migliorino la collaborazione e il clima lavorativo.

Strutturazione e argomenti del Corso

Il corso, della durata di circa 6 ore, è pensato per essere svolto in modalità FAD asincrona. Il corso dovrà coprire i seguenti argomenti principali:

• Stress lavoro-correlato e burnout
• Benessere organizzativo
• Strategie di prevenzione e gestione
• Strumenti e buone pratiche

Requisiti per i Docenti

Cerchiamo docenti in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Psicologia, Medicina, Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione, Risorse Umane o titolo equivalente.
• Esperienza nella formazione degli adulti sui temi dello stress lavoro-correlato, del benessere organizzativo o della salute nei luoghi di lavoro.
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dei rischi psicosociali, con capacità di condurre attività formative partecipative.