Docente per il corso “Parità di genere in azienda”

Obiettivi del Corso

Il corso ha l’obiettivo di favorire:

• la comprensione dei principi della parità di genere e della diversità nei contesti organizzativi.
• Il riconoscimento di stereotipi, pregiudizi e comportamenti discriminatori sul luogo di lavoro.
• La promozione di pratiche inclusive e comportamenti rispettosi per favorire un ambiente di lavoro equo.

Strutturazione e argomenti del Corso

Il corso, della durata di circa 6 ore, è pensato per essere svolto in modalità FAD asincrona. Il corso dovrà coprire i seguenti argomenti principali:

• Quadro normativo e principi della parità di genere
• Stereotipi, bias e discriminazioni
• Parità di genere nelle organizzazioni
• Strumenti e buone pratiche aziendali

Requisiti per i Docenti

Cerchiamo docenti in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche, psicologiche, sociologiche, delle risorse umane o titolo equivalente.
• Esperienza professionale e/o di docenza sui temi della parità di genere, della diversity & inclusion, delle pari opportunità o dell’organizzazione aziendale.
• Conoscenza della normativa vigente in materia di parità di genere, antidiscriminazione e della UNI/PdR 125:2022, con comprovata esperienza nella conduzione di attività formative rivolte ad adulti.